RH & gestion du personnel
Autorisations de travail, visas et permis pour chaque salarié.
Passeports, visas, permis de travail, assurances santé, permis de conduire et certificats de formation pour tout votre personnel — avec des rappels aux RH et au salarié bien avant toute expiration.
Conçu pour les équipes RH
Un permis de travail ou une assurance santé expirés peuvent entraîner des amendes, une paie bloquée ou un salarié qui ne peut plus voyager. Ces dates vivent souvent dans un tableur qu’une seule personne met à jour.
Trackords conserve chaque document sur sa propre fiche, avec le salarié comme responsable, le numéro du document, le pays et la copie numérisée jointe, triés selon ce qui expire en premier.
Expirés
Sous 10 jours
11–30 jours
Plus tard
Assurance des bureaux
8 jours restants
Pour qui
Autorisations de travail, visas et permis pour chaque salarié.
Documents administratifs, renouvellements et échéances de frais dans une seule liste.
Permis de conduire, cartes de sécurité et formations obligatoires, par personne.
Les documents de votre équipe, sans logiciel RH.
Rappels
Jusqu’à 3 par fiche · jours avant l’expiration ou date fixeRappel 1
35 Jours avant l’expiration
Rappel 2
10 Jours avant l’expiration
Rappel 3
5 Jours avant l’expiration
Envoyer les rappels à
Chaque fiche peut avoir jusqu’à trois rappels — par exemple 90, 30 et 10 jours avant l’expiration — plus un e-mail le jour même de l’expiration.
Choisissez qui est prévenu pour chaque document : les RH, le manager et le salarié en adresse supplémentaire, le tout dans un seul e-mail. Chacun sait quoi fournir, et pour quand.
Chaque fiche conserve un journal des e-mails de rappel envoyés et de leurs destinataires : de quoi répondre à la question « avions-nous été prévenus ? » lors d’un audit.
Créez vos propres types de fiches, comme Permis de travail ou Assurance santé, avec les champs utiles : matricule, service, numéro du document, pays de délivrance.
Champs pour Police d’assurance
FAQ
Passeports, visas, permis de travail et titres de séjour (comme l’Iqama saoudien ou le visa de résidence aux Émirats), assurances santé, permis de conduire, licences professionnelles, cartes de sécurité et certificats de formation : tout ce qui a une date d’expiration. Chaque fiche peut contenir une copie numérisée du document.
Oui. Chaque fiche a sa propre liste de personnes à prévenir : des collègues RH de l’espace de travail, plus une adresse e-mail supplémentaire, par exemple celle du salarié. Chaque rappel est un seul e-mail, avec tous ces destinataires dans le champ À.
Oui. Exportez-le en CSV : l’assistant d’import associe vos colonnes aux champs des fiches, affiche un aperçu avec les éventuels problèmes ligne par ligne et permet d’annuler l’import complet en un clic.
Les données sont hébergées dans l’UE, les pièces jointes sont stockées hors du site public et ne s’ouvrent que pour votre espace de travail, chaque requête est limitée à votre espace, et l’accès dépend du rôle (administrateur, éditeur, lecteur).
How HR teams build a reliable visa and work-permit expiry process: document inventory per employee, owners, lead times by type and right-to-work risks.
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