HR- & Personalteams
Arbeitserlaubnisse, Visa und Genehmigungen für alle Beschäftigten.
Reisepässe, Visa, Arbeitserlaubnisse, Krankenversicherungen, Führerscheine und Schulungsnachweise für die ganze Belegschaft – mit Erinnerungen an HR und die Mitarbeitenden, lange bevor etwas abläuft.
Gemacht für HR-Teams
Eine abgelaufene Arbeitserlaubnis oder Krankenversicherung kann Bußgelder, eine blockierte Gehaltsabrechnung oder Mitarbeitende bedeuten, die nicht reisen dürfen. Die Daten stehen meist in einer Tabelle, die nur eine Person pflegt.
Trackords legt jedes Dokument als eigenen Eintrag an – mit der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter als verantwortlicher Person, Dokumentnummer, Land und angehängtem Scan, sortiert nach dem, was zuerst abläuft.
Abgelaufen
In 10 Tagen
11–30 Tage
Später
Büroversicherung
8 Tage übrig
Für wen
Arbeitserlaubnisse, Visa und Genehmigungen für alle Beschäftigten.
Behördendokumente, Verlängerungen und Gebührenfristen in einer Liste.
Führerscheine, Sicherheitsausweise und Pflichtschulungen pro Person.
Die Dokumente deines Teams – ganz ohne HR-System.
Erinnerungen
Bis zu 3 pro Eintrag · Tage vor Ablauf oder festes DatumErinnerung 1
35 Tage vor Ablauf
Erinnerung 2
10 Tage vor Ablauf
Erinnerung 3
5 Tage vor Ablauf
Erinnerungen senden an
Jeder Eintrag kann bis zu drei Erinnerungen haben – zum Beispiel 90, 30 und 10 Tage vor Ablauf – plus eine E-Mail am Ablauftag selbst.
Lege pro Dokument fest, wer erinnert wird: HR, die Führungskraft und die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter als zusätzliche Adresse, alles in einer E-Mail – so weiß jeder, was bis wann zu tun ist.
Jeder Eintrag protokolliert, welche Erinnerungs-E-Mails an wen verschickt wurden – damit beantwortest du im Audit die Frage „Wurden wir informiert?“.
Lege eigene Eintragstypen wie Arbeitserlaubnis oder Krankenversicherung an, mit den Feldern, die du brauchst: Personalnummer, Abteilung, Dokumentnummer, ausstellendes Land.
Felder für Versicherungspolice
FAQ
Reisepässe, Visa, Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse (etwa die saudische Iqama oder ein Aufenthaltsvisum der VAE), Krankenversicherungen, Führerscheine, Berufszulassungen, Sicherheitsausweise und Schulungsnachweise – alles mit einem Ablaufdatum. Jeder Eintrag kann einen Scan des Dokuments enthalten.
Ja. Jeder Eintrag hat seine eigene Liste von Personen, die erinnert werden: HR-Kolleginnen und -Kollegen aus dem Workspace plus eine zusätzliche E-Mail-Adresse, zum Beispiel die der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters. Jede Erinnerung ist eine einzige E-Mail mit allen im An-Feld.
Ja. Exportiere sie als CSV: Der Import-Assistent ordnet deine Spalten den Feldern zu, zeigt eine Vorschau mit allen Problemen pro Zeile und lässt sich mit einem Klick komplett rückgängig machen.
Die Daten werden in der EU gehostet, Anhänge liegen außerhalb der öffentlichen Website und lassen sich nur in deinem Workspace öffnen, jede Abfrage ist auf deinen Workspace beschränkt, und der Zugriff hängt von der Rolle ab (Admin, Bearbeiter, Betrachter).
How HR teams build a reliable visa and work-permit expiry process: document inventory per employee, owners, lead times by type and right-to-work risks.
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